عوامل موثر بر بهره وری. افزایش بهره وری؛ کلید موفقیت سازمان‌ها. رشد و گسترش سازمان تا حدی زیادی به توانایی رهبران سازمان برای توسعه ایده‌ها و برنامه‌های استراتژیک بستگی دارد که کل سازمان را ...

یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...

یافته ها و نتایج: در ادامه با حل مدل بهره وری تولید توسط نرم افزار برنامه ریزی ریاضی GAMS، انتشار co 2 کاهش 15 درصدی و کل هزینه های تولید، کاهش 6 درصدی را نشان می دهد که رقم بسیار قابل ملاحظه ای می باشد.

بهره وری چیست؟. بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار می‌خوانیم ...

AISI 303 stainless steel (UNS S30300) was developed for easy cutting and basically belongs to 18-8 stainless steel. It improves the cutting performance while maintaining …

با بهره‌گیری از راهکارهای موثر، تیم فروش می‌تواند عملکرد خود را بهبود بخشیده و به اهداف تجاری نزدیک‌تر شود. در اینجا به چند راهکار اصلی برای افزایش بهره‌وری تیم فروش می‌پردازیم:

برخی از منابع، بهره وری سازمانی یا «Organizational Productivity» را ظرفیت یک کسب‌ و کار برای ایجاد نتایج مطلوب با حداقل هزینه منابع (شامل زمان، پول و منابع انسانی) تعریف کرده‌اند. سازمان بین‌المللی کار ...

طی این مقاله ما 5 ابزار برتر که بیشترین تاثیر را روی افزایش بهره‌وری فروش شما دارند را به طور کامل توضیح دادیم؛ مواردی از قبیل استفاده از واتساپ بیزینسی، تماس تلفنی تحت شبکه، تماس‌های تصویری ...

اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه می‌کنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...

سایر عوامل موثر بر بهره‌ وری نیروی انسانی. ۱. اتحاد. اگر فرآیندهای کسب‌و‌کار مستقل از یکدیگر عمل کنند و هیچ‌گونه اتحادی در کار نباشد، درصد تأخیر و خطا در میان کارمندان افزایش می‌یابد. برای ...

برای دانلود قانونی کتاب مدیریت زمان: 21 راهکار ثابت شده برای افزایش بهره‌وری، کاهش استرس و ایجاد تعادل در کار و زندگی و دسترسی به هزاران کتاب و کتاب صوتی دیگر، اپلیکیشن کتابراه را رایگان نصب کنید.

ابزار و روش. هدف این مقاله شناسایی تاثیر‌گذارترین عوامل مؤثر بر بهره­وری و رتبه‌بندی عوامل شناسایی شده با استفاده از روش دیماتل [10] می باشد و روش تحقیق از حیث هدف کاربردی است زیرا نتیجه انجام ...

افزایش بهره‌وری: ارتباط موثر می‌تواند به افزایش بهره‌وری در سازمان کمک کند. زمانی که اعضای تیم به بهترین شکل ممکن ارتباط برقرار کنند و اطلاعات به درستی منتقل شود، عملکرد بهتری دارند.

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری. حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد بخشی،اقتصاد صنعتی،کشاورزی،انرژی،منابع طبیعی،محیط زیست اقتصاد صنعتی سازمان های غیر انتفاعی و بنگاه های عمومی ...

در این مرحله با تحلیل و ارزیابی شاخصهای اندازه‌گیری بهره‌وری و تعیین نقاط قوت و ضعف آن، شرایط برای بهبود وضعیت موجود براساس چرخه بهره‌وری فراهم و سنجیده می‌شود.

بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...

اضطراب بهره وری چیست؟ 5 استراتژی برای غلبه بر آن. افکار و عواطف خود را یادداشت کنید: با یادداشت کردن اضطراب های خود و تفکر در مورد معنای آنها شفافیت به دست آورید. حتی می توانید از اپلیکیشن های ...

یعنی افرادی که مسئولیت نظارت بر تیمی را بر عهده دارند که هر روز و به طور مستقیم با مشتریان شما در ارتباط هستند. در این مقاله قصد داریم درباره مدیریت فروش و نحوه رهبری موثر مدیران فروش صحبت کنیم.

یادگیری افزایش بهره وری کارکنان می تواند عملکرد و شهرت کلی محل کار شما را افزایش دهد. این می تواند پتانسیل درآمد شما را نیز تحت تاثیر قرار دهد و شما را برای پیشرفت شغلی سریع تر قرار دهد. هرکسی ...

بهره‌وری چطور اندازه‌گیری می‌شود؟ اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهره‌وری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.

بهره وری نیروی انسانی در رشد کسب و کار و درآمد بیزینس بسیار موثر است. ... برای مقابله با این چالش، سازمان‌ها باید مدیریت حجم کار را در اولویت قرار دهند و بین کار و زندگی سالم تعادل ایجاد کنند ...

بهره وری بسیار موثر ss316l با استحکام بالا استیل 316 چیست و چه کاربرد هایی دارد؟ فولاد ضد زنگ 316 در سرویس متناوب تا 870 درجه سانتیگراد و در سرویس مداوم تا 925 درجه سانتیگراد مقاومت خوبی در برابر ...

1- زمانتان را بازبینی کنید. اولین گام در مدیریت زمان جایی است که به آنچه واقعا انجام می دهید پی ببرید. ممکن است فکر کنید برای ارسال ایمیل فقط 30 دقیقه کافی است، اما در حقیقت این کار یک ساعت از ...

فیلم آموزش بهره وری و تکنیک های اندازه گیری آن در سازمان ها در فرادرس. کلیک کنید. بهره‌وری را می‌توانید در هرکدام از ۵ سطح زیر اندازه‌گیری کنید: بهره‌وری شخص: از عبارت بهره‌وری شخصی معمولا ...

یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...

۱) واتساپ بیزینسی. برای ارتباط با مشتری هیچ چیز بهتر از واتساپ بیزینسی نیست. این اپلیکیشن که با نسخه عادی خود تفاوت دارد، بسیار در مدیریت ارتباط با مشتری کمک‌کننده است.

10 روش برای افزایش بهره وری. 1. هوشمندانه کار کنید، نه سخت. یک انسان عاقل ( و بسیار مولد) یکبار گفت: میزان ساعتی که به کار اختصاص می دهید مهم نیست، بلکه میزان کاری که در آن ساعت ها انجام می دهید ...

بهره‌وری به‌معنای به حداکثر رساندن بازدهی با به‌کارگیری موثر منابع و امکانات موجود است. در دنیای پرشتاب و رقابتی امروز، بهره‌وری بالا برای موفقیت و بقای استارتاپ‌ها بسیار حیاتی است.

کشاورزی هیدروپونیک با توجه به تکنولوژی پیشرفته‌ای که در آن به کار می‌رود، امکان فراهم کردن بهره‌وری بسیار بالاتر نسبت به روش‌های کاشت سنتی را فراهم می‌کند.

۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر بهره‌ وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...

این دو تعریف در ظاهر ممکن است شبیه به یکدیگر باشند اما یکسان نیستند. بهره‌ وری یا کارایی (Efficiency) به عنوان توانایی انجام کار با کمترین هزینه و زمان است و به نحوری تلاش و شایستگی در عملکرد به ...